Le projet raison d'être du directeur général de l'OFB nous est désormais imposé alors qu'il ne répond à aucune attente des personnels et qu'il ne résoudra pas les problèmes structurels que la politique d'établissement a généré : 

- pour les agents de terrain, nous revendiquons des recrutements sous le seul statut de TE, car ce statut est propre à l'établissement et constitue le socle de base qui permet de donner du sens aux emplois, sans inégalités.

- pour les fonctions support, nous revendiquons un audit depuis plus de 2 ans pour identifier les problèmes et pour mieux y répondre