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La masquarade de la rémunération au mérite à l'OFB

Le CIA (Complément Indeminitaire Annuel) est une prime du RIFSEEP habituellement destinée à valoriser la manière de servir des agents ou leur engagement professionnel alors que l'IFSE est destinée à récompenser les fonctions. Malgré les bonne intentions et les beaux discours, l'OFB en fait une valorisation des fonctions d'encadrement. Il nous semblait donc utile de dénoncer une nouvelle fois l'utilisation détournée du CIA pour les ATE-TE, malgré les discours contradictoires...